体育9月19日报道：最近，雷霆总经理萨姆-普利斯蒂在接受采访的时候再次表达了对球队前景的乐观。哪怕失去了杜兰特，普利斯蒂自信地认为雷霆的根基不会被动摇，球队依然有足够的竞争力。

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【运作水平VS选秀眼光:雷霆是如何分崩离析的】

08年超音速迁至俄克拉荷马城，更名为雷霆队后，其改弦易辙后重整旗鼓之迅速羡煞联盟。仅仅用了四个赛季的光景，雷霆就从几乎失去所有主力的标准乐透球队，一举变为青年才俊云集的总决赛新晋豪强。可惜“来得快去得也快”，又过了四个赛季，当年才俊早已烟消云散，人去楼空的雷霆已土崩瓦解。——编辑/黄智伟

这种“四平八不稳”的现象折射了球队管理层蕴含的枯枝症结，若观察雷霆内部的运作与选秀或可窥知一二。

【选秀眼光】

在谈选秀之前，我们先来认识雷霆总经理:萨姆-普雷斯蒂（Sam&nbspPresti）。此人属于标准马刺出品，2007年身为马刺助理总经理被雷霆前身超音速挖走，直接坐上球队总经理的位置。

来到俄城后，在帮助球队重建的过程中，普雷斯蒂开始显露其选秀才华，风格中充满着马刺哲学：未来核心需自选、极为看重选秀权。

选秀眼光与山猫形成刺眼对比。

2007年第1轮第2顺位选中凯文-杜兰特。

这位来自德州大学的二号秀第一年就交出场均20+，并毫无悬念揽获联盟最佳新秀。

逐渐成长为球队的基石，公认的联盟前三号球星。

自07年开始，雷霆选秀就开始领先联盟其他球队一个身位。

2007年第5顺位的杰夫-格林被波士顿凯尔特人选中。

在涉及雷-阿伦的交易中，雷霆将其揽入麾下。

2008年第1轮第4顺位选中拉塞尔-维斯布鲁克。

飞天遁地的他成为联盟前三控卫，与杜兰特组成雷霆双少。

2008年第1轮第24顺位选中塞尔吉-伊巴卡。

随后两次获得盖帽王，并入选联盟防守第一阵容。

2009年第1轮第3顺位选中詹姆斯-哈登。

从雷霆第六人起家，如今广告合同拿到手软的他，已成火箭当家球星，联盟第一分卫。

2010年第1轮18顺位选中埃里克-布莱索。

2011年第1轮第24顺位选中雷吉-杰克逊。

2013年第1轮第12顺位拿下斯蒂文-亚当斯。

上述选秀的神来之笔可出一本《雷霆学院选秀教材》的专著了。那问题究竟出在哪呢？下面我们就以球队阵容的角度，观察其与选秀相匹配的运作。

【运作水平】

纵观美职篮，一只球队的运作情况是要以投入的资金为根基，对于缺乏球星引力的小城市更是如此。而雷霆队大老板克莱顿-本内特(Clayton&nbspBennett)却一直以讲求“性价比”精明于联盟。

因此球队的运作偏重以经济效益为中心，坚持“钱花的少一点，战绩好一点”的一个中心，两个基本点原则。

球队管理层最重要的行为是围绕阵容进行的运作，以时间顺序可以清晰的看出雷霆这些年在阵容上做出的经济适用型的调整，其中一举可谓最大败笔，为球队瓦解埋下祸根。

08-09赛季，布鲁克斯手下的是一支新军。

以阿杜、维少和格林三位选秀球员构建核心。新军需要磨砺，本年度雷霆的保留阵容的运作方式可以说无可厚非。

09-10赛季的最大惊喜是同样通过选秀淘来的宝贝——哈登，加之08年选来的伊巴卡。

雷霆队也建队以来第一次进入季后赛，与卫冕冠军湖人血战六场，最终以2-4告负。总体上球队上升势头良好。

10-11赛季，雷霆将凯尔特人08年夺冠功臣帕金斯招募阵中，弥补球队防守短板。

雷霆队以55胜27负完成常规赛。季后赛中雷霆队走得更远，一路杀入西部决赛。可是在西部决赛撞见达拉斯小牛队，板凳深度明显不足雷霆队以1-4的总比分失利。

雷霆并没有吸取去年板凳不足的教训，只在下赛季以廉价合同签来德里克-费舍尔。

事实证明才俊云集的俄城天赋已开始兑现，继1996年超音速队之后11-12赛季再度杀入总决赛。尽管争冠失利，然而在许多人眼里未来迟早是雷霆的，只是时间问题。

转眼到了2012年，雷霆出现了管理层至今最重大的失误——交易哈登。许多人不知道，本年度哈登的合同仍有一年，雷霆本可以坐收新秀合同的红利再让其做一年廉价劳动力，加之哈登本人多次重申不想离开二少，那为什么还心急火燎地开启交易呢？

只能说是经济利益是雷霆率先考量的问题。

交易中火箭喊出四年6000万的报价，而雷霆只愿拿出四年5200万与之匹配。算下来一年平均200万的差价，正是这一年200万使精打细算的雷霆狠心送走哈登。

彼时雷霆为了省区区几百万放走哈登，导致了一系列的连锁反应，毁掉一个可能的冠军球队不说，更使得雷霆一直不温不火，时至今日又间接促成了当家球星杜兰特出走，球队面临重建。此交易最终成为雷霆崩盘的序曲，现在回头看，之后雷霆的补强皆是哈登出走的亡羊补牢。

为了弥补交易哈登后后卫线上的空缺，雷霆找来凯文-马丁。

开赛不就马丁攻强守弱的特点即被放大，一个赛季后成为自由人离开了球队。

13-14赛季，雷霆出人意料地再次没有补强防守，反而继续招募进攻球员。卡隆-巴勒特的加盟收效甚微。

14-15赛季，是杜兰特加盟雷霆的第八个念头。球队依然不改“低价捡便宜”式的不疼不痒运作模式。

在与球队闹翻后，雷霆通过交易低价得到其他球队避之不及迪昂-维特斯。

一年复一年，这就是雷霆运作中认为的“补强”。

15-16赛季，雷霆签下与爵士不和的坎特。这次雷霆大彻大悟，深觉经年如此，若再不补强雷霆恐将支离破碎，季后赛基本在板凳席度过。

雷霆总经理以不能让哈登的悲剧再次上演的心理，以4年7000万续约坎特。悲剧的确没有上演，因为坎特不是哈登。

不止如此，雷霆还以5年2500万续约辛格勒。值得一提的是，辛格勒常规赛场均3.4分、2.1篮板和0.4此助攻。

今夏休赛期，雷霆又以伊巴卡换来奥拉迪波+小萨博尼斯，杜兰特深知再这样下去，西决不仅是保罗的罩门，可能以后也会成为自己的噩梦。

雷霆总经理普雷斯蒂在得知阿杜跳出合同后，感慨了一句“我要负全责”。

巧妇难为无米之炊，普雷斯蒂一个人担当承受是不公平的，雷霆在资金上的限制压缩了运作的空间，只能说雷霆抽到一手好牌却没有打好。

当年让人无限憧憬、英杰云集的雷霆就此分崩离析，只留人嗟叹扼腕。

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在杜兰特离开没多久，就出现了不少关于雷霆可能交易维斯布鲁克的流言，但最终，雷霆成功与维斯完成了提前续约。普利斯蒂也表示：“这对我们管理层和拉塞尔本人来说都是个巨大的机会，我们为将要继续书写历史感到兴奋。”“下赛季就是我们扎根俄城的第九年，我们的原则和视野都没有变，雷霆所代表的东西也没有变。我们依然团结，并期待着未来，哪怕会有波折，但这是建设球队文化的必经之路。我们的心态，就是要试着把挫折转化为机会。”他说。维斯将成为球队的领袖，普利斯蒂当然对他充满信心：“首先，拉塞尔是一位斗士。他也非常聪明，理解我们管理层的动作，稳住我们的根基，让我们继续成长。这一直以来都是我们球队的特色。”“我们对新赛季感到兴奋期待的另一个原因，就是比利-多诺万的存在。他已经展示出了自己的创造力和调整能力，非常善于利用阵容。能与他合作真的非常棒，他对球队事务很投入，我们看到了上赛季中期球队的成长。等到新赛季，他会遇到很多新的挑战，但去年的表现已经给了我们很大信心。”显然，普利斯蒂并不觉得阿杜的离开对雷霆来说是釜底抽薪的打击。多年来他仔细经营球队，学习马刺模式塑造球队文化，他也相信这种努力不会因为最重要球员的离开而化为乌有。“适应和发展一直都是管理层非常重视的特质，我们已经经历了很多发展期，而基本原则从来都是不变的，我们的目标，就是希望雷霆一直坚如磐石。”他说，“而我们之所以对未来感到乐观，就是因为球队有一个明确的个性和标签，接下来大家要做的只是克服具体困难，努力前进，让球员能打出最好的发挥。”

本文来源：体育

作者：kewell

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